08 Abr 2025

Se acaba el plazo para cumplir con exigencias del DS 44

La actualización del Decreto obliga a las empresas a implementar un sistema de capacitaciones en gestión de riesgos laborales antes del término del primer semestre. 

Desde el 1 de febrero de 2025, se encuentra en vigencia el Decreto Supremo N° 44, que establece nuevas obligaciones para las empresas en materia de seguridad laboral. De esta forma, se mandata la formación obligatoria de todos los trabajadores en riesgos laborales, con un curso de al menos 8 horas y realizado cada dos años.

Dentro de los asuntos a abordar en las capacitaciones se encuentran: identificación de riesgos, sistemas de respuesta, capacitación en riesgos laborales, vigilancia e investigación de accidentes.

La adecuación al decreto se basa en el estándar internacional que impone la Certificación ISO 45001, que establece consideraciones clave para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Su misión es prevenir accidentes laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo.

Pasos clave para cumplir con el DS 44

  • Identificación de la Aplicabilidad: Revisa si tu empresa necesita cumplir con el DS 44 y si cuenta con un Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) que cumpla con los nuevos requisitos.
  • Capacitación Obligatoria: El DS 44 exige que todos los trabajadores reciban formación sobre riesgos laborales. Ultracción es un OTEC acreditado que ofrece programas de capacitación con los contenidos exigidos por la normativa, asegurando cumplimiento total.
  • Actualización del Comité Paritario de Higiene y Seguridad: Si ya cuentas con un CPHS, es necesario adaptarlo a los nuevos requisitos y asegurarte de que todos sus miembros reciban la capacitación correspondiente.
  • Implementación de un Sistema de Gestión de Riesgos: Asegúrate de que tu empresa tenga un sistema sólido de gestión de riesgos laborales, que incluya la evaluación de riesgos y medidas preventivas.

¿Por qué somos tu aliado ideal?

Ultracción tiene más de 30 años de experiencia capacitando a empresas en sectores como minería, energía y telecomunicaciones. Ofrecemos capacitación integral en riesgos laborales, con enfoque práctico y actualizado, cumpliendo con todos los requisitos del DS 44.

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